Kadri Demir

Dünyada devam eden Covid-19 salgını bizleri kişisel olarak etkilemiş ve yalnızlaştırmıştır. Her kişinin normalleşmede kendisini veya yakınlarındaki kişileri eğitim sürecine hazırlanması için bu ay...

Bu ayki yazımda; bugünlerde pek çok firmanın biraz da zorunlu olarak uygulamaya koyduğu uzaktan evden çalışmayı sizlerle paylaşmak istedim.Uzaktan veya evden çalışma,çalışanın mesai saatleri...

Size bu ayki yazımda özellikle orta ve büyük şirketlerin uyguladıkları 5S kuralı ve 6 Sigma yaklaşımlarından bahsetmek istiyorum. "5S kuralı" ilk olarak Japonya’da kullanılmaya başlanmıştır. ...

Kaizen (sürekli iyileştirme) Felsefesi Nedir? Kaizen; Japonların mükemmele ulaşma arzuyla sürekli daha iyisini yapmak için çalışma ve kendini geliştirme felsefesidir. Kaizen sürekli iyileştirme, sürekli geliştirmeyi...

İşe alım günümüzde şirketlerin en çok zorlandığı konulardan birisi. Pek çok başvuru arasından en doğru adayı bulmak oldukça zor. Dijitalleşme başlamadan önce şirketler işe alım...

Yeni Kuşaklar Y Kuşağı gençleri ile çalışmaya başlamak biz X kuşağı yöneticilerini oldukça zorlamaya başladı. Beklentileri ve çalışma tarzları bizleri şaşırttı ve şaşırtmaya devam ediyor. Peki...

Ülkemizde İnsan Kaynakları yönetimi ve bunun dijitalleştirilmesi her geçen gün önem kazanmaktadır. Bununla birlikte İnsan Kaynakları otomasyonu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) veya benzeri...

Firmanızda bilgi destekli bir uzman ekibine sahip olmak istiyorsanız, ne yapardınız? İş dünyasında en iyisini mi alıyorsunuz? Yoksa mevcut çalışanlarınızı eğitmeye ve onları yeteneklerin...

İnsan kaynakları teknolojisi piyasası hızla büyürken, birçok kurum uzun vadeli hedefleri göz önünde bulundurmadan “hızlı hareket eden” sendromuna düşmektedir. Hızlı kazanmanın ötesinde düşünmeyi ve...