Teknolojinin geldiği nokta, bazı meslek dallarını zorlamakta ve hatta yok olma riskiyle karşı karşıya bırakmaktadır. Yapay zekâ, artık hemen her alanda kullanılmaya başlanmış; kim olursa olsun, beyaz yakalı ya da mavi yakalı fark etmeksizin iş gücünü azaltma konusunda belirleyici bir unsur hâline gelmiştir.
Sistem, daha az çalışanla daha yüksek kapasiteye ulaşarak kâr marjını artırma hedefindedir. Bu doğrultuda iş dünyası da yeniden yapılanmaya gitmekte; mavi ve beyaz yakalı çalışanlar arasında verimlilik esaslı bir denge kurmaya çalışmaktadır. Günümüzde beyaz yakalıların etkisi eskisi kadar güçlü değildir.
Özellikle masa başında çalışan bazı pozisyonlar, teknoloji ve yapay zekânın gelişimiyle birlikte önemini kaybetmeye başlamıştır. İdari kadrolardaki şişkinlik, yüksek maaşlı kalabalık ekipler ve yüksek maliyetli ancak düşük katkılı koordinatör, müdür ve üst düzey yöneticiler artık daha fazla dikkat çekmektedir.
Buna karşılık mavi yakalılar; çalışarak, üreterek ve somut fayda sağlayarak ön plana çıkmaktadır..
İşyerlerinde teknikerler, teknisyenler ve ustalar; birçok ofis çalışanına kıyasla daha değerli hâle gelmeye başlamıştı. Sahada ürünü satan, sevkiyatı gerçekleştiren ve operasyonel süreçleri yöneten personelin değeri giderek artmaktadır.
Emeğiyle çalışan kişiler haftada 60 saate varan sürelerle çalışırken, beyaz yakalılar haftada 5 gün, 45 saat çalışmaktadı. Ancak beyaz yakalılar ofislerde çoğu zaman 3 kişilik işi 6 kişi yaparak kadroları şişirmektedir. Kadro talep eden de, cumartesi çalışmayan da, tatil yapan da; şirkette organizasyon, yıldönümü kutlaması ve benzeri etkinlikleri düzenleyen de yine onlardır.
Mavi yakalılar ise durmaksızın üretirken, beyaz yakalılar çoğu zaman evden ve esnek saatlerde çalışmaktadır. Burada sözümüz; beyin gücüyle şirkete değer katan beyaz yakalılar hariç olmak üzere, kalabalık içinde var olup katkısı sınırlı olan kesimedir. Bu durum, nitelikli beyaz yakalıların bile zamanla önemsizleştirilmesine yol açmaktadır. Beyaz yakalıların etkisi giderek azalırken, mavi yakalıların yükselişi devam etmektedir. Bunun en önemli nedeni, yapay zekânın hâlâ tam anlamıyla yerine geçemediği bir güce sahip olmalarıdır: zanaat.
