EnGrup
ARGESYS
Ana Sayfa Yazarlar Kadri Demir

Kurumlarda İnsan Kaynaklarının Otomatikleştirilmesi

Ülkemizde İnsan Kaynakları yönetimi ve bunun dijitalleştirilmesi her geçen gün önem kazanmaktadır. Bununla birlikte İnsan Kaynakları otomasyonu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) veya benzeri...

Uzaktan Eğitim ‘ E Eğitim’ ile Verimlilik

Firmanızda bilgi destekli bir uzman ekibine sahip olmak istiyorsanız, ne yapardınız? İş dünyasında en iyisini mi alıyorsunuz? Yoksa mevcut çalışanlarınızı eğitmeye ve onları yeteneklerin...

Dijital İK ‘İnsan Kaynakları’ Stratejisi Oluşturmak

İnsan kaynakları teknolojisi piyasası hızla büyürken, birçok kurum uzun vadeli hedefleri göz önünde bulundurmadan “hızlı hareket eden” sendromuna düşmektedir. Hızlı kazanmanın ötesinde düşünmeyi ve...

İnsan Kaynaklarında Z Kuşağı İşe Alım Stratejileri

Bir Güç Uyanıyor: Neden Z Kuşağı Alımını Yenilemek Stratejinizin Bir Parçası Olmalı? Z Kuşağı geldi. Günümüzde, gittikçe daha fazla sayıda Z kuşağı çalışanı iş hayatına...

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Kullanımı

İnsan kaynaklarında gerçek bir kuantum sıçramasını tetikleyecek enstürman inanılmaz gelse de Yapay Zeka’nın yetkinliğidir. İnsan Kaynakları firma bünyesinde, veri kümesinden elde edilen faydalı bilgileri...

İşletmelerde İK’ya Geçiş Tercihin Ötesinde Bir Kavramdır

İnsan kaynakları, değişen rekabet, yüksek üretim ve ürün çeşitliliğinin artmasıyla birlikte beraberinde kurumsal organizasyonların kurulması ihtiyacını doğurmuştur. Kurumların ilk kuruluşlarından gelecekle ilgili hedef ve vizyonlarını...

Şirketinizi Yönetirken Hangi Göstergelere Bakıyorsunuz ?

Arabanızı   sürerken kaç göstergeye   bakıyorsunuz? Sadece dikiz aynasına bakmanız   yeterli mi?  Peki ya şirketinizi yönetirken? İşletmenizdeki hata oranlarını ve kayıpları yüzde olarak mı binde...

Şirketlerde Başarı İçin Yükselen Değerler

Hepimiz Birimiz, Birimiz Hepimiz İçin Yoğun iş temposu şirketlerde çalışan farklı kuşakların uyumu konusunda insan kaynakları sürecini zorlayacak öncelikli konuların başın da gelir. İş düzeninde X ve Y...

“Mobbing” İşyerinde Duygusal Taciz

Son zamanlarda farklı konu başlıklarında gündeme gelen işyerinde duygusal taciz, teknik kelime karşılığı ile "mobbing" önemli konulardan bir tanesidir. Mobbing, duygusal bir saldırı şeklidir. Hedefi...
1
Merhaba, nasıl yardımcı olabilirim?
Powered by