Ana Sayfa Kadri Demir

Kadri Demir

Poldy İnsan Kaynakları Yazılım Şirketi Yöneticisi Kadri Demir , Aynı Zamanda İstanbul Sultanahmet International Rotary Kulübü şirketinde President olarak Görev Yapmaktadır.

E-Devlet Uygulamaları ve E-Vergilendirmenin Gelişimi

Sizlere bu ay ki yazımda Elektronik Hizmet Uygulamaları ve E-Vergilendirmenin gelişiminden bahsetmek istiyorum. Dünyada cep telefonu, tablet, bilgisayar ve internet kullanımındaki artışla, birbiriyle çift yönlü...

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kvkk) Ve İ.K. Süreçlerine Etkisi

KVKK’nın hayatımıza girmesiyle İnsan Kaynakları uygulamalarında ciddi önlemlerin alınması zaruri hale gelmiştir. Önemsiz gibi gözüken hususların zaman içerisinde ciddi yaptırımları olarak karşımıza geleceğini düşünerek...

Normalleşme Sürecinde Çalışan Motivasyonunun Önemi

Şirketler çalışanlarına ekonomik faydalar, kariyer ve gelişim olanakları sunmanın haricinde aynı zamanda çalışanlarının sağlık ve zindeliklerinden de sorumlular. Sağlık deyince sadece bedensel değil, zihinsel...

Eğitim Koçluğu Nedir, Eğitim Koçu Neler Yapar ?

Dünyada devam eden Covid-19 salgını bizleri kişisel olarak etkilemiş ve yalnızlaştırmıştır. Her kişinin normalleşmede kendisini veya yakınlarındaki kişileri eğitim sürecine hazırlanması için bu ay...

Covit-19 İle Şirketlerde Krizi Yönetmek

Hazırlıksız yakalanmak! Son zamanlarda yaşadığımız Covid-19 krizi birçok şirketin gerçek bir krizle nasıl başa çıkmaya çalıştığını ve kriz yönetimi konusunda tamamen hazırlıksız olduklarını gösterdi...

Şirketlerde Uzaktan, Evden Çalışma Nedir, Nasıl Yapılır ?

Bu ayki yazımda; bugünlerde pek çok firmanın biraz da zorunlu olarak uygulamaya koyduğu uzaktan evden çalışmayı sizlerle paylaşmak istedim.Uzaktan veya evden çalışma,çalışanın mesai saatleri...

Şirketlerde Fark Yaratan Yaklaşımlardan 5S Kuralı ve 6 Sigma

Size bu ayki yazımda özellikle orta ve büyük şirketlerin uyguladıkları 5S kuralı ve 6 Sigma yaklaşımlarından bahsetmek istiyorum. "5S kuralı" ilk olarak Japonya’da kullanılmaya başlanmıştır. ...

Şirketlerde İyileştirme Süreçlerinde Kaizen Uygulamaları

Kaizen (sürekli iyileştirme) Felsefesi Nedir? Kaizen; Japonların mükemmele ulaşma arzuyla sürekli daha iyisini yapmak için çalışma ve kendini geliştirme felsefesidir. Kaizen sürekli iyileştirme, sürekli geliştirmeyi...

İşe Alımlarda Değişimmi Dönüşümmü?

İşe alım günümüzde şirketlerin en çok zorlandığı konulardan birisi. Pek çok başvuru arasından en doğru adayı bulmak oldukça zor. Dijitalleşme başlamadan önce şirketler işe alım...
Soru Sorabilirsin!
1
Merhaba, nasıl yardımcı olabilirim?